升職加新;現(xiàn)在很多相關(guān)崗位都要求有職稱證書，并且新資待週與個(gè)人的職稱直接掛鉤。在找工作的時(shí)候，新單位也會(huì)把職稱作為您能力的參考，有助手你獲得一個(gè)好的薪資待遇。

養(yǎng)老金;養(yǎng)老金的問(wèn)題國(guó)家一直在改革，就是說(shuō)現(xiàn)在，如果說(shuō)您工作的時(shí)候擁有中高級(jí)職稱，那么退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)茶，有的地區(qū)會(huì)在原基礎(chǔ)上每月多加一部分，或者說(shuō)一次性加一年的等等，每個(gè)地方政策不同，但是都有一個(gè)特點(diǎn)，就是大部分多少有補(bǔ)助。

評(píng)審高級(jí):您可以不評(píng)審助理工程師直接評(píng)審中級(jí)工程師，但是基本上無(wú)法超越中級(jí)稱職高級(jí)稱職，高級(jí)能通過(guò)的少之又少，擁有了高級(jí)職稱就是專家了，中級(jí)職稱是評(píng)高級(jí)職稱的前提條件。5.崗位職稱：職稱與職位升遷也是相關(guān)的，現(xiàn)在私企，尤其是建筑行業(yè)，中級(jí)職稱幾乎是人才必備職稱，在事業(yè)單位或國(guó)企，例如學(xué)校和醫(yī)院，沒(méi)有職稱肯定是無(wú)法升值，這是硬性規(guī)定。

社保要求

以現(xiàn)在浙江省職稱評(píng)審政策來(lái)看，申報(bào)職稱對(duì)社保要有一定要求才能參評(píng)。

例如：寧波是需要滿一年社保才能參評(píng)，溫州則需要在申報(bào)截止日之前需至少提供3個(gè)月的在溫社保繳費(fèi)記錄，杭州對(duì)社保的要求比較寬松，只需要申報(bào)前1-2月社保不變直到申報(bào)結(jié)束。每個(gè)地區(qū)要求都是不一樣的，具體要求可私信小編咨詢！

注意：有要求連續(xù)繳納社保的，中途不能斷繳，如果斷繳就會(huì)被認(rèn)為是不連續(xù)的社保。